化学工程学院毕业生跟踪反馈机制
发布时间：2022年08月06日 点击数：
院字[2018]9号
责任机构：化学工程学院依据相关规定，组织成立毕业生跟踪反馈工作组，其组成人员如下：
组长：化学工程学院院长
副组长：化学工程学院教学副院长
小组成员：化学工程学院学生工作书记、专业负责人、专业骨干教师、班主任、学生辅导员、本科生学业导师。
工作周期： 毕业生调查每 2 年一次。
跟踪对象与方法：毕业5年以内的学生：应选择有代表性的调查对象，充分考虑地域分布、企业类型、岗位工种等差异，对优秀的毕业生、创业学生、在单位做出特殊贡献的毕业生进行重点调查，覆盖率须达到50%以上。采用访谈、问卷星、邮件、电话等形式完成调查问卷，或借由毕业生聚会、回校访问等契机采取毕业生座谈会的形式完成 。
调查内容：调查内容涵盖毕业生整体就业情况，对目前工作及岗位的评价，对专业培养在工作中影响程度的评估，以及对我院培养方案的评价及建议等内容。
信息收集与分析要求：学院学工办负责确定调查时间、内容、方式等具体事宜，并发放和回收问卷；专业负责人制定毕业生调查问卷的具体内容和汇总问卷调查结果；根据培养目标调查结果，专业负责人组织完成培养目标达成情况评价报告，形成评价结论，并提出持续改进意见，报学院教学建设与指导委员会审核、教学副院长审批。培养目标达成情况形成的材料，统一归档到学院教学办公室。
评价结果的利用：评价结果应用于专业修订毕业要求，指导专业课程设置、教学内容、教学方法等各个环节的持续改进。专业负责人根据培养目标达成情况评价报告提出的问题，填写持续改进表，经教学副院长审批后发放到专业负责人和指定教师。专业负责人和指定教师制订持续改进措施，教学副院长审批后，在规定时间内组织落实。持续改进完成后，将持续改进表及改进措施证明材料提交给专业负责人。专业负责人负责持续改进措施的跟踪验证，直至形成闭环。
化学工程学院
2018 年 1 月 15 日