责任机构：化学工程学院依据相关规定，组织成立毕业生跟踪反馈工作组，其组成人员如下：

        组长：化学工程学院院长

        副组长：化学工程学院教学副院长

        小组成员：化学工程学院学生工作书记、专业负责人、专业骨干教师、班主任、学生辅导员、本科生学业导师。

        评价周期：每 2 年一次。

        跟踪对象与评价方法：（1）与我院建立实习合作关系的用人单位；（2）来我院招聘的代表性用人单位；（3）毕业生较集中的代表性用人单位。（4）行业专家。跟踪方法及收集的信息包括问卷调查（利用电话、传真、邮件、问卷星等形式发放调查问卷，调查及分析用人单位及行业专家对培养目标达成度的评价，每次不少于10家企业）和行业专家座谈（采用互动交流的形式，收集培养目标达成信息，注重共性问题讨论，以获得有利于改进的意见）。

        调查内容：调查内容涵盖用人单位及行业专家对毕业生综合素质的评价、对毕业生的要求，以及对我院人才培养的评价和建议。 

信息收集与分析要求：毕业生社会评价工作以系为单位，由专业系主任与副系主任负责组织人员进行走访用人单位、走访校友、校企合作交流、组织访谈和调查问卷的发放和回收等具体调查工作。专业负责人对问卷进行汇总分析，形成专业调查分析报告，并提出持续改进意见，报学院教学建设与指导委员会审核、教学副院长审批。培养目标达成情况形成的材料，统一归档到学院教学办公室。

        评价结果的利用：评价结果应用于专业修订毕业要求，指导专业课程设置、教学内容、教学方法等各个环节的持续改进。专业负责人根据培养目标达成情况评价报告提出的问题，填写持续改进表，经教学副院长审批后发放到专业负责人和指定教师。专业负责人和指定教师制订持续改进措施，教学副院长审批后，在规定时间内组织落实。持续改进完成后，将持续改进表及改进措施证明材料提交给专业负责人，专业负责人负责持续改进措施的跟踪验证，直至形成闭环。

 

 

化学工程学院

2018 年 1 月 15 日